企業法務での強み | 金山 耕平弁護士 かなやま総合法律事務所

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃私の強み・心がけていること
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【1】企業経営を支える実践的な契約書サポート
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
企業活動において重要な基盤となる、契約書の作成・チェックをサポートしています。
取引先の提示した契約書をよく理解せずに締結したり、インターネット上のひな形を使用したりすることで、トラブルに発展するケースはよくあります。
特に高額・複雑な取引においては、適切な契約書がなければ思わぬ損害を被る可能性があります。
法的に有効かつ実務に即した契約書作成により、企業のリスク回避と安定的な事業展開をサポートするので、ぜひお任せください。

【2】実効性のある労務管理体制の構築
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
働き方改革関連法やパワハラ防止法など、労働法制は近年大きく変化しています。
残業代請求、ハラスメント、解雇トラブルなど労務問題は増加傾向にあり、企業の適切な対応が強く求められています。
形式的な就業規則ではなく、企業の実態に即した実効性のある就業規則の作成と労務管理体制の構築は、ぜひ私にお任せください。
労働審判や訴訟リスクの軽減だけでなく、従業員が安心して働ける環境づくりという観点からもアドバイスいたします。

【3】コンプライアンス重視の健全な企業運営体制
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
コンプライアンスは企業存続の基盤です。
株主総会や取締役会の適正な運営や、内部統制システムの構築などに関して、私がきめ細やかにサポートいたします。
株主代表訴訟や第三者からの損害賠償請求など、役員の責任リスクを軽減するために、経済産業省等のガイドラインにも沿った業務体制を確立します。
企業の持続的な成長と社会的信頼の獲得に向け、法的観点からの的確なアドバイスを提供します。


┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃月額33,000円からの顧問契約
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
事業が拡大するほど法的リスク管理の重要性は高まりますが、専任の法務部門を設置することは多くの企業にとって負担となります。
当事務所では、企業の「外部法務部」として機能する顧問契約サービスを提供しているので、ぜひご活用ください。
顧問契約を締結いただくことで、日常的な法律相談を電話やメールで随時ご利用いただけます。
契約書のチェックから労務問題の対応、法的リスクの事前予防まで、企業経営に関わる様々な法的課題に迅速に対応いたします。


┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃このようなご相談に対応しています
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「取引先との契約書を作成したいが、どのような内容を盛り込むべきか」
「既存の契約書が自社にとって不利な条件になっていないか確認してほしい」
「残業代請求や労務トラブルへの対応について相談したい」
「実効性のある就業規則を作成し、労務リスクを軽減したい」
「会社の内部統制システムを適切に構築する方法を相談したい」

企業経営における法的課題は多岐にわたるため、問題が大きくなる前にぜひ経験豊富な弁護士にご相談ください。
私が企業の法務パートナーとして、安定した事業運営をサポートいたします。

なお、当事務所のウェブサイトでも情報発信を行っていますのでご参照ください。
https://kanayama-law.com/