職場グループLINEでの発言後、シフトに入れなくなった件について相談したい

Question

8月中旬頃職場のグループLINEで社員が｢シフト入れないと思ってください｣と発言をしたためパワハラになるのでは無いですか？と発言をしたらそこからシフトに全く入れて貰えなくなりました。

源泉徴収を見たら話し合いも告知もなく強制解雇になっていました

Answer 1

不当解雇として争う余地がある可能性があるでしょう。具体的に解雇の理由や背景事情によって変わってくるため、一度個別に弁護士に相談されると良いでしょう。