前職場にLINE送信で業務妨害と訴訟リスクについて相談
労働審判後に、前職場の従業員に2日にどちらも一度ずつLINEを送りました。ただ前職場の方にLINEはしない方がいいと思い、すぐ取り消しました。
後日前職場の弁護士さんからLINEをするのは迷惑だからやめてほしいと私が依頼した弁護士さんに連絡があり、業務妨害で警察に行く可能性もあると言われました。
これは業務妨害になるのでしょうか。
また民事訴訟を起こされる可能性はありますか？
私が労働審判を依頼した弁護士さんに連絡しましたが既読にはなりましたが返信がありません。
事業主が粘着質な方なので労働審判をしただけでも私に怨みを持っていると思います。その為何かしら仕返ししてくるのではないかと思い不安です。
こんにちは。
どのような内容でLINEを送ったのか詳細がわかりませんが、内容次第では業務妨害になり得る可能性はあります。
それとは別に、係争中の相手方やその関係者には、代理人が付いているにもかかわらずご自身で連絡を取るようなことは控えるべきでしょう。
発言内容次第では、今後の審判に影響が及ぶリスクがあるからです。
今後は控えるようにしてください。
内容次第です。ただ、一般的にはLINEを一度送っただけで、すぐに送信取り消しをしている形であれば刑事事件へと発展したりというリスクは高くはないように思われます。
もっとも、相手にとっては当然良い印象は持たれないでしょうから、訴訟や労働審判の進行においてマイナスの影響がある可能性もあるため、余計なトラブルの種となり得る行為は避けた方が良いでしょう。