減給の同意書の押印はしてない、会社の代表の氏名も何も書かれてない。成立する?
整体院で働いています。退職にあたり役職が院長から一般正社員に降格されました。
先月、今月と売り上げがとても悪く会社にとって大きなダメージになりました。
そこで、業績不振なため会社の代表がどう責任を取るのか聞いてきて何も答えれなかった僕に対して減給すると言ってきました。
減給する旨をA4コピー用紙に書くよう言われ、
先月、今月とも月々5万円の減給の事、名前、住所の記入をしました。押印はしていません。
これは同意書または契約書として成立しますか?
先月、今月とも月々5万円の減給の事、名前、住所の記入をしました。押印はしていません。
これは同意書または契約書として成立しますか?
→内容も拝見していないので正確なところは申し上げられませんが、同意書ないし契約書の成立に押印は必須ではありませんので、成立していると評価できる可能性はあります。
ご回答ありがとうございます。