職場でのセクハラ慰謝料をもらいたい
昨年度から職場で店長に胸を鷲掴みされ揉まれ 作業中にズボンの上から陰部の穴に指を入れられたと今の今までセクハラ行為が続きました
社長に話しましたが 私より店長を守りたいようで 行動にうつしてくれません 会社にも行きたくないが生活もあるので悩んでいます
入社して2年近くになりますが セクハラ好意にあっています ただ記録はしてなく 社員の方が目撃をしていたのですが それでも損害賠償は無理でしょうか？
記録を付けることと、セクハラ行為をした証拠ですね。
セクハラを立証できそうなら、弁護士から慰謝料を請求してもらいましょう。
客観的証拠はあるに越したことはありません。また、目撃者に関しては証言をしてくれる等協力してもらえるかが重要でしょう。