損害賠償請求されてしまいますか？
会社の上の人からのパワハラがとても辛くて、口コミサイトに○○(役職名)たちの暴言が飛び交っている、入社はおすすめしませんと投稿してしまいました。
既に投稿は削除したのですが、上の方が
書き込んだ奴に弁護士を雇って採用にかかったお金も全部請求してやる！と社内チャットで言っていました。
既に弁護士と話はしているそうです。
現時点では口コミサイトからこちらにも連絡が来ていません。
こちらとしては今も会社が辛く精神科に通うほど追い詰められている状態で良し悪しの判断がつかなかった過ちだと思っております。
また、全て事実で音源やチャットなども証拠提示可能な場合、どのような結果になるのでしょうか？
今後こちらがどのように動けば良いかも教えていただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。
ちなみに口コミを投稿してから会社に応募が来なくなるなどはなかったです。何人か採用もしています。
この場合でも損害を与えたと言えるのでしょうか？
投稿内容が事実であることを立証できれば、発信者情報開示請求が認められない余地はあると思います。ただ、発信者情報開示請求の当事者は開示請求者である会社（又は役員）とプロバイダであり、例えばあなたが意見照会に対してプロバイダへ録音データその他の資料を提供したとしても、その録音内容等から投稿者があなたであることを簡単に特定できてしまう可能性も高く、プロバイダがそう簡単に証拠として出せない可能性があります。
もしそうであれば、発信者情報開示請求は認められる可能性があり、特定後の損害賠償請求や懲戒処分などがなされ、あなたがそれに対して争うことになると思われます（名誉毀損の違法性阻却事由が認められるかどうかは事案によりますので何とも言えません）。おそらく、あなたが会社との関係でパワハラその他の労働問題を抱えているものと拝察しますので、本件はネットで聞くのではなく（事案が特定されるおそれがあるからです）労働問題に詳しい弁護士へ直接相談すべきでしょう。