新入社員時代のパワハラ相談に関する法的助言について

Question

去年、私が新入社員時代、育成担当より受けたパワハラについて相談したいです。

①パワハラの認定可否
②訴えることは可能か
③パワハラが認められた場合、会社の他の拠点に異動することは可能か
④慰謝料の目安

Answer 1

ご相談概要記載の内容ですとアドバイスできかねますので、
個別のご相談をご検討ください。

お住まいの地域の弁護士会のホームページをご確認いただくと、
労働問題相談のご案内があるかと思いますので、一度そちらをご利用なさってください（地域によりますが、無料での相談対応が可能なところが多いです）。

具体的なパワハラの内容、証拠の有無によって変わってくるでしょう。公開相談の場では具体的内容を記載することは避けた方が良いため、個別に弁護士にご相談されると良いかと思われます。