業務上横領に関する相談
業務上横領をしたことを会社に報告し、いまは調査のため出勤停止中です。
総額にすると多額になります。まだ言えていない横領もあります。
保険証の返却も求められているので解雇になると思いますし、まだ調査中で示談もできてません。
自分ではどうにもできず、弁護士さんに依頼するのが良いかと思いますが、どのタイミングで相談するべきでしょうか。
弁護士さんに依頼した場合どういう流れになりますか。
自分ではどうにもできず、弁護士さんに依頼するのが良いかと思いますが、どのタイミングで相談するべきでしょうか。
弁護士さんに依頼した場合どういう流れになりますか。
→流れとしては横領金についての返金方法や刑事処罰をしないよう示談交渉を行う流れになろうかとは思われます。
相談のタイミングとしては早いに越したことはないですので、早期に対応についてご相談されることをお勧めします。
今のタイミングかと思われます。
弁護士に会社との間の業務横領事件について弁護を依頼し、被害弁償についての協議をしたいと
申入れをするのがよいかと思います。
会社からの調査についても、可能であれば弁護士を通してもらう形がよいかと思います。もしくは、弁護士が同席するなども考えられます。
依頼される弁護士とよく相談して、できるだけ円満に解決されることをお祈りします。
調査については、横領して得たお金の使い道、領収書の提示をいま求められてます。
生活費にほぼ使ったため、レシートをふだんとっておかないのもあり、残ってません。
いますべきなんですね。