残業時間についての相談
労働の法律について確認なんですが
45時間以上の残業が1年のうち6ヶ月以上になった際には会社都合退職とできると聞いたのですが正しいですか？
また辞める際に上記会社都合退職が適用されるのは翌年のいつまででしょうか？
離職の日の属する月の前6か月間のうちに
[1]いずれか連続する3か月で45時間
[2]いずれか1か月で100時間
又は
[3]いずれか連続する2か月以上の期間の時間外労働を平均して1か月で80時間
を超える時間外労働が行われたため離職したのであれば、特定受給資格者に該当し（雇用保険法23条、同規則36条5号）、会社都合退職と扱われます。
なお、会社が発効する離職票の離職理由に異議がある場合（自己都合退職と記載された場合）は、離職票の異議欄の異議有りに○をして提出すると、ハローワークが調査を行って離職理由を判定します。
回答ありがとうございます
2点目のいつまで効力があるかについてもご回答いただけますと幸いです
離職の日の属する月の前6か月間に上記[1]～[3]の事由があること、が条件となります。
ご回答いただきありがとうございました！