従業員を掴んだ行為で逮捕・起訴される可能性はあるのでしょうか？
5月31日、従業員に指導をした所、不貞腐れました。その場から立去る従業員に話しを聞いて欲しい一心でカッとなった私は、その従業員の服の袖を掴みました。その後、警察で事情聴取をされました。そして今日6月2日、その従業員が被害届を出しました。6月7日に警察署に出頭します。私は逮捕されるのでしょうか？それとも起訴されるのでしょうか？証拠の動画もあります。服を掴んだことは悪いです。しかし、怪我もないのに被害者届を出されるのは、納得出来ません。
6月5日に弁護士の先生と相談します。警察の方には、私が弁護士をつける旨、被害届を出された方にはお伝えして頂いてます。出来れば起訴されず、示談にしたいです。示談になる場合、相手が弁護士をつけるのか気になります。相手に弁護士がちゃんとつくのかも気になります。
貴方が反省し、警察に誠実に対応していれば、このようなことを繰り返しているといった事情がない限り、逮捕まではいかないでしょう。
暴行で被害届を出すのがおかしいといった考えはやめてください。
普通の人は暴行もしません。また暴行くらいで被害届を出してという考えは暴行について反省していないと評価されます。
相手は弁護士までは付けないでしょう。
弁護士費用の方が高くなりそうです。
伊藤先生、ご回答有難う御座います。
「普通の人は暴行しない」「被害届を出すのはおかしい」に対してのコメント。
仰る通りです。一回目の取り調べの時に警察の方からは「深く反省している」とコメントがありました。
その気持を忘れずに、７日は臨みます。