上司にパワハラされてる
施設の中で異動命令されました。高齢の親をみなが仕事してる話しや身体の不調を訴えてるのに上司は聞いてもらえず長くいるだけで強制的に異動しろと、身体の体調も心配されずストレスかかえて悩んでます
異動命令による不利益が極端に大きい場合などには拒否できる場合があります。
ご質問ではこういった事情が分かりませんのでパワハラだと思う行為を具体的に記載するか、
話せる場での相談がおすすめです。
パワハラではないかもしれませんが体調や親のこと内容を話しましたが聞いてもらえず断れないような威圧的な態度でされて結局異動となる形になりました。
異動してから体調がおかしくなった場合は賠償金とか貰えますか？