体調不良の欠勤はできない

Question

仕事で精神的に辛く退職願いを6月23日に提出、それでもやはり辛く6月28日に即日退職のお願いもしたが承認されず、病院に行くため次の日の休みを希望したが代わりに出る人を探せといわれ探せなかったら出ろといわれ休みを貰えず、出勤すると連絡しなければ懲戒処分にすると言われました。
これは違法には当たらないのでしょうか？

Answer 1

就業規則や労働契約書を拝見しないと判断が難しいですね。

労基署やお近くの弁護士に、それらの資料を見せて相談してみてください。