退職金削減や解雇の可能性、パワハラ相談の必要性について弁護士に相談したい

Question

パワハラで心身が疲弊し、あと、1年半で定年になりますが今年度給与体制を見直すなど言われています。退職金の大幅な値下げ、もしくは解雇を模索されているように感じます。名誉毀損で弁護士に相談してるなどラインがきます。
既に沢山の方が長く勤めた方が辞められている状況です。どうすればいいかわかりません。
今日は年休で休みをとっています。
パワハラにあたるのか、私が言ったと言われる事が名誉毀損になるのか伺いたいです。

Answer 1

公開相談の場では，具体的な内容を記載すると特定につながるため，具体的な発言や受けた被害については個別に弁護士に相談の上で対応された方が良いでしょう。