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相手方の行為は脅迫罪や強要罪に該当しますので、警察または弁護士にご相談されることをお勧めいたします。 相手方の妻から慰謝料を請求された場合は支払い義務が生じますが、ご事情からすると減額交渉をする余地は十分にありそうです。
さしあたり、相手に弁護士をつけているか確認してみるのがよいでしょう。 弁護士をつけている場合、電話番号などから、弁護士会照会という手段で住所がばれてしまう恐れもあるので、弁護士がついているか否かは確認した方がよいかと考えます。
中絶を強要することはできませんので、pipiさんが最終的にご判断されることになります。中絶を強要するために脅迫的な発言があれば犯罪となります。養育費も受け取る権利もありますので、認知等につきお相手がきちんと対応しないのであれば弁護士にご相談されることをお勧めします。
＞4社の無料相談では100万円からそれ以下が妥当だと言われました。 離婚しないなら、そんなものです。 相手の女性が払えばその分あなたの支払義務も減ります。ただ、合意しただけで現実の支払がないなら減りません。
職場にこの件について個人で連絡してもよいのでしょうか？ 単に取り次いでもらうだけなら構わないと思いますが、取り次いでもらえるか分かりませんね。 職場に、妊娠や認知の件は話さないほうがよいと思います。 それとも弁護士を通すべきなのでしょうか？ 相談者で対応が難しいと思われれば、弁護士に入ってもらうことも検討されてください。 一度、お近くの弁護士に相談されてみてもよいと思います。
示談金の相場は、判決に至った場合に裁判所が解雇無効の判断をする可能性がどれだけのものかによってきます。 解雇無効の判断がされると、バックペイ（解雇時から紛争解決時までの賃金）が認められるので、解雇無効の判断をする可能性が高ければバックペイ＋解決金が基準となります。解決金の基準は、半年から１年程度の賃金相当額くらいだと思います。 この件は、弁護士に具体的な内容について、ご相談された方がよい事案だと考えます。
＞法律的には一緒に育てるのが厳しいですか？ 一緒に育てる、というのが同居してお子さんを育てていく、という意味なら厳しいです。 ＞もしくは、養育費と認知をもらえたりするのでしょうか、 相手が認知を拒む場合、調停や裁判などの手続きで認知を求める必要があります。 また、認知されたことを前提に、父親として子を養う義務がありますので、 養育費を請求できます。 ただ、極端な話相手に収入がなかったり、行方不明だったりすると、実際上の回収が難しい可能性はあります。
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離婚を阻止するためには、単に離婚に応じなければ良いだけです。 ただ、別居が長期間になると、いずれにせよ離婚は認められてしまいますので、夫から婚姻費用の支払いを受けつつ、有利な離婚条件での離婚を目指すというのが現実的な方策かと考えます。
法律上の婚姻が続いている夫婦は、別居した場合、必要となる生活費を各人の収入に応じて分担する義務があります。 これは、収入の多い側から少ない側に対し、生活費の分担金を支払うことになるので 夫の方が年収が高ければ、生活費をもらえます。 別居中にも関わらず、相手方が生活費を支払わない場合には 家庭裁判所に請求手続き（調停・審判の申立て）に入る場合もあります。