さかえた くによし
栄田 国良弁護士
栄田法律事務所
横浜駅
神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階621
労働・雇用での強み | 栄田 国良弁護士 栄田法律事務所
【労働者側】皆様の代わりに代理人として会社と交渉し、労働審判や裁判等の法的手続きも用いて、労働問題をともに解決いたします。労働者やそのご遺族の権利利益の擁護のために、会社と戦います【オンライン相談可】
私の身近なところでも、労働問題に遭った人がいます。過労が原因でメンタルヘルスの問題を抱えた方もいます。
また、弁護士になってから様々なご相談・ご依頼に携わらせていただきましたが、労働問題は、私が特に熱意をもって対応させていただいている分野の一つです。
会社側からしかご相談を受けていない弁護士もいれば、労働者側と会社側の両方のご相談を受けている弁護士もいます。
一つの事実（例えば上司からの叱責等）を評価する場合、労働者側・ご遺族側と会社側とで主張が異なることが多々あります。
会社側であればどのような主張をするかを把握しておくことは、労働者側にとっても有益です。
しかし、会社側の立場から考えることと、実際に会社側の立場から労働者やご遺族に対して、解雇が有効である、労災ではない、パワハラではない等と主張することとでは、大きな差があると考えています。
そこで、労働者側のご相談しか受けていない弁護士もいます。私も、その一人です。
皆様の立場から、最善の結果をご提供できるよう、尽力いたします。
●労働問題についてはご相談ください
解雇、退職勧奨、残業代請求、給料未払い、労災請求、うつ病の労災申請、過労自死等々、労働問題についてはご相談ください。
上述のように、労働者側・ご遺族側の立場から、証拠収集、会社との交渉、労災申請、その他労働審判・訴訟等をサポートいたします。
ご依頼いただいた場合、私が会社に連絡をして、私が皆様の窓口になり、代わりに会社と交渉などをいたします。それだけでも、皆様のご負担が小さくなると思います。
ぜひご相談ください。
●ＬＩＮＥ相談・オンライン面談可／柔軟な相談体制
ご相談を検討している方のなかには、来所が難しい方もいらっしゃるでしょう。
当事務所ではLINE相談や、Zoomを活用したオンライン面談を提供しており、インターネット環境があれば、ご自宅や職場など全国どこからでもお気軽にご相談いただけます。
また、従来の対面式のご相談と変わらぬクオリティで、迅速かつ丁寧な対応を心がけております。
日時についてもご都合に合わせて柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください。
【LINE相談の方法】
LINEのアプリを開き、下記のIDで当事務所を検索し友達追加願います。
ID： @k-sakaeta@sakaetalaw-yokohama
●相談の流れ
①お電話かメールでお問い合わせ・面談予約
②面談
③解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。
④正式なご依頼（委任契約）
ホームページ：https://sakaeta-law-yokohama.jp/
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ
- 不当解雇
- 内定取消
- 労災対応
- 過労死
- 退職勧奨
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
- 人事異動
- 職場いじめ
- パワハラ
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 給与未払い
- 退職代行
- 退職金未払い
- 労働審判
- 退職誓約書
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 個人事業主・フリーランス