やまだ ながまさ
山田 長正弁護士
山田総合法律事務所
南森町駅
大阪府大阪市北区野崎町6-7 大阪北野ビル3階
山田 長正弁護士 山田総合法律事務所
【5000件を超える解決実績】労働問題に強い弁護士!企業側のご相談に注力【中小企業診断士資格あり】解雇トラブル、未払い残業代、労災、問題社員、ハラスメントなど【南森町駅7分】人事労務面も含むコンサルタントとしてもサポート可能【講演・執筆も多数】
どんな弁護士ですか?
◆ ごあいさつ
━━━━━━━━━━━━━━━━━
このページをご覧いただき、ありがとうございます。
弁護士の山田 長正(やまだ ながまさ)と申します。
私がこれまで、いちばん注力してきた分野は「労働トラブル」になります。
これまでの解決実績は5000件を超え、そのほとんどが企業側のご相談に対応し解決へ導いてきました。
解雇、残業代未払い、労災、配置転換、出向、賃金カット、さまざまなハラスメントの問題。
会社の規模・業種に関わらず、幅広く対応しています。
また私は「中小企業診断士資格」を保持しており、人事労務面も含むコンサルタントとしても経営者の皆様をサポートできます。
労働トラブルはスピーディーな対応が重要です。
現在、トラブルが発生している、発生しそうだ、どの段階でも構いません。
お気軽にご相談ください。
「この弁護士と出会ってよかった」と心底思っていただけるよう尽力いたします。
◆ 経歴
━━━━━━━━━━━━━━━━━
平成 8年 3月 大阪教育大学附属高等学校池田校舎 卒業
平成12年 3月 神戸大学法学部 卒業
平成14年 3月 神戸大学大学院法学研究科 卒業
平成15年10月 竹林・畑・中川・福島法律事務所 入所
平成23年 1月 山田総合法律事務所 開設
平成25年 4月 中小企業診断士登録
<講演実績の一部紹介>
令和4年6月「テレワークをめぐる法的問題 NO.1」(尼崎経営者協会)
令和4年7月「最近の各種法改正のポイントと実務対応」(姫路経営者協会)
令和4年9月「ハラスメントによる人権侵害」(企業人権・同和教育合同研究会)
令和4年10月「近時の裁判例を踏まえた企業対応実務について」(大阪府社会保険労務士会)
令和4年11月「雇用上の企業リスクにかかる実務上の留意点」(一般社団法人大阪府雇用開発協会)
<書籍執筆の一部紹介>
・「中小企業法律相談ガイド」(大阪弁護士協同組合・平成31年)
・「パワーハラスメントについて」(西野田職業安定協会・令和2年)
<メディア出演の一部紹介>
・令和4年7月
「コロナ感染→職場で減給処分に 違法性はないの?」に関するコメントがヤフーニュース等で掲載されました。
・令和4年10月
「配属ガチャに不安を抱く若者たち、不本意だったら断ることは法的に可能か?」に関するコメントがヤフーニュース等で掲載されました。
━━━━━━━━━━━━━━━━━
このページをご覧いただき、ありがとうございます。
弁護士の山田 長正(やまだ ながまさ)と申します。
私がこれまで、いちばん注力してきた分野は「労働トラブル」になります。
これまでの解決実績は5000件を超え、そのほとんどが企業側のご相談に対応し解決へ導いてきました。
解雇、残業代未払い、労災、配置転換、出向、賃金カット、さまざまなハラスメントの問題。
会社の規模・業種に関わらず、幅広く対応しています。
また私は「中小企業診断士資格」を保持しており、人事労務面も含むコンサルタントとしても経営者の皆様をサポートできます。
労働トラブルはスピーディーな対応が重要です。
現在、トラブルが発生している、発生しそうだ、どの段階でも構いません。
お気軽にご相談ください。
「この弁護士と出会ってよかった」と心底思っていただけるよう尽力いたします。
◆ 経歴
━━━━━━━━━━━━━━━━━
平成 8年 3月 大阪教育大学附属高等学校池田校舎 卒業
平成12年 3月 神戸大学法学部 卒業
平成14年 3月 神戸大学大学院法学研究科 卒業
平成15年10月 竹林・畑・中川・福島法律事務所 入所
平成23年 1月 山田総合法律事務所 開設
平成25年 4月 中小企業診断士登録
<講演実績の一部紹介>
令和4年6月「テレワークをめぐる法的問題 NO.1」(尼崎経営者協会)
令和4年7月「最近の各種法改正のポイントと実務対応」(姫路経営者協会)
令和4年9月「ハラスメントによる人権侵害」(企業人権・同和教育合同研究会)
令和4年10月「近時の裁判例を踏まえた企業対応実務について」(大阪府社会保険労務士会)
令和4年11月「雇用上の企業リスクにかかる実務上の留意点」(一般社団法人大阪府雇用開発協会)
<書籍執筆の一部紹介>
・「中小企業法律相談ガイド」(大阪弁護士協同組合・平成31年)
・「パワーハラスメントについて」(西野田職業安定協会・令和2年)
<メディア出演の一部紹介>
・令和4年7月
「コロナ感染→職場で減給処分に 違法性はないの?」に関するコメントがヤフーニュース等で掲載されました。
・令和4年10月
「配属ガチャに不安を抱く若者たち、不本意だったら断ることは法的に可能か?」に関するコメントがヤフーニュース等で掲載されました。
どんな事務所ですか?
◆ 事務所の理念
━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.正義を貫く
2.愛敬と慈悲の心を込めて接する
3.使命感と熱意を持って成し遂げる
4.素直な気持ちで誠実かつ謙虚に取り組む
5.和を尊び感謝・協力を行う
このような理念に基づき、会社にとっては逆境の中での紛争が多いという
使用者(企業)側労働事件において、クライアントの方の心の支えとなるべく、日夜奮闘させていただきます。
また、迅速・正確な対応を心がけるとともに、クライアントの方に笑顔で帰ってもらえるような癒し系弁護士を目指しております。
◆ アクセス
━━━━━━━━━━━━━━━━━
大阪メトロ谷町線「南森町駅」徒歩7分
<住所>
〒530-0055
大阪府大阪市北区野崎町6-7 大阪北野ビル3階
━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.正義を貫く
2.愛敬と慈悲の心を込めて接する
3.使命感と熱意を持って成し遂げる
4.素直な気持ちで誠実かつ謙虚に取り組む
5.和を尊び感謝・協力を行う
このような理念に基づき、会社にとっては逆境の中での紛争が多いという
使用者(企業)側労働事件において、クライアントの方の心の支えとなるべく、日夜奮闘させていただきます。
また、迅速・正確な対応を心がけるとともに、クライアントの方に笑顔で帰ってもらえるような癒し系弁護士を目指しております。
◆ アクセス
━━━━━━━━━━━━━━━━━
大阪メトロ谷町線「南森町駅」徒歩7分
<住所>
〒530-0055
大阪府大阪市北区野崎町6-7 大阪北野ビル3階
事務所の特徴
- 完全個室で相談
- 近隣駐車場あり
こんな相談ならお任せください
◆ 取扱分野
━━━━━━━━━━━━━━━━━
労働・雇用(使用者側のみ)
企業法務・顧問契約
━━━━━━━━━━━━━━━━━
労働・雇用(使用者側のみ)
企業法務・顧問契約