やながわ ゆうま
柳川 侑馬弁護士
弁護士法人市民の森 藤枝支所藤枝第一法律事務所
藤枝駅
静岡県藤枝市前島1-7-51 フレンドリー仲田
労働・雇用での強み | 柳川 侑馬弁護士 弁護士法人市民の森 藤枝支所藤枝第一法律事務所
【初回相談無料】不当解雇や未払い残業代請求、退職代行など幅広く対応。迅速・丁寧な対応に定評あり！法律上の権利を正確に主張し、依頼者の方を守ります。問題社員などにお困りの企業さまもぜひご相談ください【電話相談可】【藤枝駅１分】【法テラス可】
- 労働者側・企業側、どちらのご相談にも対応。初回相談は無料なので、お気軽にお問い合わせください。
┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「突然会社を解雇された」
「退職した会社に未払い残業代を請求したい」
「仕事のストレスが原因で、うつ病を発症した」
「退職の手続きを代行してほしい」
「会社でハラスメントを受けている」
「問題社員がいるが、解雇できないか？」
近年、不当解雇や未払い残業代などの労働トラブルが増加傾向にあります。
上記のようなお悩みを抱えている方は、お気軽にお問い合わせください。
労働者側をメインに多数の解決実績がある弁護士が、依頼者さまの状況に合う解決策を提案いたします。
安心して働ける毎日を取り戻すためにも、お早めにご相談ください。
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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】不当解雇されたらすぐにご連絡を！
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企業による従業員の解雇には、30日以上前に予告しなければならないなど、労働基準法で厳格な手順が定められています。
会社は基本的に、簡単に社員を解雇することはできません。
そのため突然解雇されたり、強引な退職勧奨をされた場合は、すぐに弁護士にご相談ください。
私は企業法務の経験や、企業側の労働問題を解決した実績もございます。
企業の対応を先読みして見通しを立て、依頼者さまに有利な結果となるよう尽力いたします。
【2】未払い残業代請求は証拠集めからサポート
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未払い残業代がある場合は、在職中はもちろん、退職後であっても請求することができます。
請求には、勤務時間の記録などの客観的証拠が必要になります。
私にご依頼いただければ、証拠集めの段階から丁寧にサポートいたします。
退職後で、手元に勤怠記録がなくても、パソコンのログ記録や日誌など残業時間が証明できるものがあれば、ご相談時にお持ちください。
有効な証拠を集め、依頼者さまが働いた分の残業代をきっちりと請求できるよう努めます。
【3】退職代行等のご相談にも対応します
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当事務所は、
「退職届を受理してもらえない」
「研修費用の返還を求められた」
などの退職に関わるご相談にも対応いたします。
状況に応じて、退職手続きの代行もお引き受けしております。
また、「同業他社への転職禁止の合意」を誓約させられた場合も、ご相談ください。
労働者には職業選択の自由が保障されており、合理的な範囲を超えた制約は無効となるケースが多いです。
まずは状況を丁寧におうかがいします。
お気軽にお問い合わせください。
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┃◆┃企業さまからの依頼も承っております
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当事務所では、企業さまからの依頼も承っております。
問題社員対応、元従業員からの訴訟対応、就業規則の整備などでお困りの際は、ぜひご相談
ください。
問題の火種が小さいうちに解決できるよう尽力します。
また、日頃からこまめに弁護士に相談したいという方は、顧問契約を締結することで定期的なサポートを受けることができます。
弁護士のアドバイスのもと、労働環境や就業規則の見直しを継続的に行うことで、大きなトラブルを未然に防ぎ、ひいては職場環境の改善・従業員の働きやすさにも繋がります。
ご相談時に料金などを丁寧にご説明しますので、お気軽にお問い合わせください。
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┃◆┃解決事例の一部紹介
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【1】賃金未払い請求に関わる労働審判で主張が認められた事例
【2】解雇予告手当の増額と未払い残業代請求が認められた事例
【3】企業側からの従業員退職トラブルの対応事例
【4】解雇無効が認められた事例
※上記の詳細は、私の「事例紹介ページ」をご覧ください。
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ・パワハラ
- 不当な労働条件
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- マタハラ・産休・育休
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 労災の損害賠償請求
- 未払い給与請求
- 労災保険申請
- 内部告発保護
- 退職代行
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス