労働・雇用での強み | 酒元 博之弁護士 守口法律事務所

私は会社員として企業に勤めていた経験があります。そのため労働者の心に寄り添ったサポートができます。

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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「サービス残業した分の残業代を請求したい」
「残業の事実を証明できる証拠としては、何が必要か」
「解雇の理由に納得がいかないので、不当解雇で訴えたい」
「セクハラ被害を受けているが、どう対処すればよいかわからない」
「内定取り消しにあった場合、どのような法的対処ができるか」

私は会社員として働いていた経験があるので、労働問題に悩むみなさんの気持ちがよくわかります。
トラックドライバー・営業・IT関連をはじめ、上記のようなお悩みがある方はどの業界の方でもぜひご相談ください。


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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】労働・雇用に強い事務所に在籍経験あり
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私はもともと労働問題に強い事務所に所属していたため、そこで磨かれた知識とノウハウを生かし、それぞれの事案に最適な解決へと導くことができます。
運送業や飲食店などの業種をはじめ、幅広い業界から多くのご相談をいただいております。
また私自身、過去にIT業界に会社員として勤めていた経験があるので、IT業界の労働問題に関するご相談もお任せください。

【2】サービス残業でお悩みの方はすぐにご相談を
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未払い残業代の問題に関しては、残業を証明できる明確な証拠を集めることが重要です。
退職後になると証拠収集が難しくなるので、サービス残業でお悩みの方はできるだけ早いうちにご相談ください。
もちろん退職後であっても残業を証明する術はあるので、ご相談いただければ状況に応じた対応策を検討いたします。
さらに、弁護士に依頼すれば会社側と直に交渉する負担もなくなるので、手間なく安心して未払い残業代を請求できます。

【3】不当解雇も迅速に対応
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不当解雇に対しては適切な手順で交渉を行い、解雇の無効を主張して労働者の権利を守ります。
また、不当解雇の問題では、仮に解雇が無効になったとしても職場にいづらくなって仕事を続けられないといった問題もあるでしょう。
私はそのことも踏まえたうえで、依頼者さまにとっての優先順位を考慮して、何が最適な解決策になるのかを一緒に考えます。


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┃◆┃SE出身／労働者の心に寄り添ったサポート
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私は弁護士になる以前、会社員としての経験も長いため、労働者の心に寄り添ったサポートを心がけています。
また、プログラマー及びシステムエンジニア時代も長く、深夜にまで及ぶ残業を経験したこともたくさんありました。
そのため過酷な労働環境で働く会社員の気持ちはよくわかるので、辛い思いをしているみなさんの気持ちに寄り添い、少しでも力になれればと思います。
IT業界に限らずどのような業界にも対応可能なので、まずはぜひ一度ご相談ください。