企業法務での強み | 増田 直毅弁護士 プラッサ法律事務所

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┃◆┃私の強み・心がけていること
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【1】スポットのご依頼も積極的に対応します◎
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◇契約書、就業規則、利用規約など書類の作成・チェック
◇ビジネスモデルの法的診断
◇解雇、残業代請求など、社員とのトラブル
◇債権回収など、取引先とのトラブル
◇クレーマーなど、顧客とのトラブル
◇ネットの誹謗中傷対応

面談時に、ご相談内容が分かるもの（契約書や社内資料、スクリーンショットなど）をお持ちいただければ、スムーズに着手できます。
お電話・メールにてご予約時に、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

【2】幅広い業種・企業規模に対応
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中堅・中小企業からフリーランスまで、幅広い事業者様のサポートをおこなっています。
とくに不動産業界や建設業界からのご相談が多く、業界特有の法的課題に関する豊富な対応実績があります。
ご相談いただければ、教科書的な知識だけでなく、実務を通じて蓄積してきた経験を活かし、各企業さまの経営実態に合わせた解決策をご提案します。
企業さま一社一社の抱える固有の課題に真摯に向き合い、最適な法的支援を提供いたします。

【3】企業の法的課題への対応はお任せください
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契約書作成・リーガルチェックから問題社員対応、債権回収、解雇問題まで、企業法務の幅広い分野に対応しています。
依頼者さまへ説明する際は、複雑な法律問題も理解しやすいよう、図式化・文書化した資料を作成してお渡しすることを心がけています。
これにより、経営者の方々にも、問題の本質と解決策を明確に把握していただけます。
課題に対する今後の見通しを丁寧に説明し、最適な解決に向けてサポートいたします。

【4】早期発見・早期治療が最善の解決につながる
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法律問題は医療と同様に「早期発見・早期対応」が重要です。
とくに成長過程にある中小企業では、初めて法律問題に直面するケースも少なくありません。
顧問契約やスポット相談を通じて、早期に法的リスクに気づき対処することは、企業の健全な成長につながります。
さらに、問題が大きくなる前に対応すれば、時間とコストの大幅な節約にもなります。
法的問題の予防医学的アプローチで、企業の持続的発展に貢献できるよう尽力します。


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┃◆┃顧問契約も承っております
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当事務所では、顧問契約を月5万円から締結可能です。
トラブル発生時の緊急対応だけでなく、契約書のチェックや法改正への対応など、予防法務の観点からも企業経営をサポートします。
定期的な法務相談で潜在的リスクを早期に発見し、経営の安定化に寄与します。

＜顧問先例＞
不動産・建設業 7社
訴訟対応、債権回収、契約書作成・リーガルチェック、労務管理など

製造業等 5社
訴訟対応、債権回収、契約書作成・リーガルチェック、労務管理など

サービス業 10社
契約書作成・リーガルチェック、労務管理など


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┃◆┃このようなご相談に対応しています
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「取引先との契約書をチェックしてほしい」
「未払いの売掛金を回収したい」
「問題のある社員への対応方法について相談したい」
「会社の買収・合併について法的アドバイスが欲しい」
「不当解雇と訴えられそうで対応に困っている」
「下請け業者とのトラブルを解決したい」
「取引先が倒産してしまい、債権回収方法を知りたい」
「新規事業立ち上げに伴い、契約書を作成してほしい」
「社内不正が発覚したがどう対処すべきか」
「取引先の納品ミスで損害がでたので、損害賠償を請求したい」


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┃◆┃ご相談の流れ
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【1】お電話かメールでお問い合わせ・面談予約

【2】ご予約確認
※電話かメールで、当日のご持参物をご案内いたします。

【3】面談

【4】解決方針と弁護士費用のご説明等
※初回面談当日に委任契約を結ぶ必要はございませんので、安心して面談にお越しください。

【5】正式なご依頼（委任契約）