えのもと ほまれ
榎本 誉弁護士
弁護士法人グリーンリーフ法律事務所
大宮駅
埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11番地20 大宮JPビルディング14階
労働・雇用での強み | 榎本 誉弁護士 弁護士法人グリーンリーフ法律事務所
相談料＆着手金は0円【大宮駅5分】未払い残業代請求には時効があるので早めに相談を！不当解雇や退職勧奨、労災の損害賠償請求などにも対応。あなたの権利を守ります！会社の交渉はお任せください【休日・夜間対応可】
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例えば休日出勤や夜遅くまで残って仕事をしているのに残業代が支払われていない場合、会社の利益を優先的に考える人が出てくるでしょう。
または「自分を雇ってくれた良い会社だから従わなければ...」と考えてしまう人がいるのかもしれません。
会社から不当な扱いを受けていると感じたら、私に一度ご相談ください。
本来なら残業を行えば残業代を支払い、従業員を解雇する場合は正当な理由を伝えなければなりません。
労災事故に遭えば、怪我や精神的苦痛に適した損害賠償額を支払うのは会社として当然の義務です。
平日・日中が忙しい方のために、土日・夜間時の相談も受け付けております。
まずはお電話、メールにて相談予約を！
◆未払い残業代請求を弁護士に依頼するメリット
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未払い残業代請求を弁護士に対応依頼した時のメリットは、下記の通りです。
・証拠資料の集め方をアドバイス
・会社が相談者様の訴えを無視しづらくなる
・会社とのやりとりを弁護士が代行してくれる
・示談交渉や労働審判、訴訟もサポートしてくれる
当事務所では未払い残業代請求の案件に対して、示談交渉・労働審判・訴訟の着手金は基本0円で対応が可能です。
示談交渉と労働審判に関しては、案件の難易度によって着手金や報酬金が異なるため、相談時に担当弁護士へご確認ください。
◆不当解雇や雇止めに遭った方もご相談ください
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不当解雇や雇止め、退職勧奨に遭われた方のご相談も受け付けています。
会社が行う解雇や雇止めについて、有効性を争うことで解雇期間中の賃金請求などが行える可能性があります。
弁護士に交渉依頼すると必要な証拠資料の集め方が分かったり、会社の対応態度が変わったりと、依頼者様が希望する条件で解決する可能性が高まります。
◆労災事故に特化した弁護士チーム
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当事務所には、労災に強い弁護士チームがいます。
圧倒的な実績と経験があるため、労災問題に悩む相談者様をお助けします。
＜労災問題を弁護士に依頼するメリット＞
・労災事故と怪我に見合った適正な損害賠償額なのかが把握できる
・労基署における後遺障害認定の獲得
・慰謝料などの損害賠償請求を会社に求められる
・会社とのやりとりを弁護士が代行してくれる
労災事故による怪我から始まった問題でお困りの方は、ぜひご相談ください。
◆私の解決事例①：残業代未払い
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【事例内容】
経営者から「退職日に設定された日以降も対価を支払うので勤務して欲しい」などと求められたため、依頼者様は退職日以降も勤務していました。
しかし、対価が支払われなかった事例です。
【弁護士の対応】
依頼者様が実際に行った業務や業務に携わった人物の陳述書を提出し、「賃金などの支払い約束がなければ業務を継続しない」旨の主張と立証を試みました。
結果、会社の知り得る財産全てに強制執行をかけ、請求金額の回収に成功しました。
◆私の解決事例②：雇い止め
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【事例内容】
社員同様の業務を業務委託として長年働いてきた依頼者様を、経営者が一方的に業務委託契約の終了を宣言した事例です。
【弁護士の対応】
依頼者様は社員同様の業務を行っていたため、質的な雇用関係を前提とし、地位確認を会社に求めました。
会社の対応からは交渉の余地がなかったため、手元の資料をもとに裁判所へ労働審判の申立。
最終的に業務委託料相当額6ヶ月分の支払いを行う旨の内容で、調停成立になりました。
◆ご相談の流れ
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（1 ）電話かメールフォームから面談予約
（2 ）事務所にて法律相談
（3 ）アドバイス・見通しのご説明
（4 ）ご依頼・ご契約
（5 ）弁護士が業務開始
◆よくあるご質問
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（Q）面談時に、どんな準備をして行けばいいでしょうか？
（A）特に必要ありませんが、資料などをお持ちいただくことにより、深いアドバイスができます。
（Q）相談をしたら、必ず依頼をしなければならないのですか？
（A）いいえ、相談後の依頼は相談者様の判断にお任せいたします。
（Q）弁護士費用がいくらかかるか分からなくて不安です。
（A）案件ごとに異なりますので、弁護士費用の見積もりは面談時に提示いたします。
お問い合わせください。
労働・雇用分野での相談内容
問題・争点の種類
- セクハラ・パワハラ
- 不当な労働条件
- 不当解雇・雇い止め・更新拒否
- 内定取消
- 労災
- 長時間労働・過労死
- マタハラ・産休・育休
- 不当な退職勧奨
- 事故の使用者責任
- 労働・雇用契約違反
- 安全配慮義務違反
- 退職理由(自己都合・会社都合)
- 業務上過失・損害賠償
相談・依頼したい内容
- 未払い残業代請求
- 労災の損害賠償請求
- 未払い給与請求
- 労災保険申請
- 内部告発保護
- 退職代行
- 未払い退職金請求
- 不当解雇の慰謝料請求
あなたの特徴
- 公務員
- アルバイト・パート
- 派遣社員
- 正社員・契約社員
- 業務委託契約
- 経営者・会社側
- 個人事業主・フリーランス
どんな事務所ですか？
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【1】年間相談件数は2300件以上
ホームページから年間約1000件のご相談。
インターネット以外からは事務所の顧問会社、税理士などの士業、宅地建物取引業の方から年間約1300件のご相談を受けています。
【2】埼玉県で25年以上の豊富な実績
グリーンリーフ法律事務所は、開設以来25年以上、埼玉県の皆様の法律相談・ご依頼を承っています。
【3】集中チーム制の導入
グリーンリーフ法律事務所では問題の早期解決を狙うため、相談・依頼内容の分野に強い弁護士を複数人まとめ、チームとして動いています。
【4】明確な弁護士費用と見積書の提示
ご依頼を受ける前に見積もりを出し、弁護士費用を提示いたします。
【5】相談者・依頼者目線の説明と対応
相談者様や依頼者様に対して、分かりやすく丁寧な対応をモットーに動いています。
◆事務所の対応体制
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カード利用可
※JCBは着手金の支払いに利用できません。
※債務整理の案件ではご利用できません。
初回面談30分無料
※債務整理のみ何度でも無料です。
・休日面談可
・夜間面談可
・電話相談可
・完全個室で対応
・近隣駐車場あり
・子連れ相談可
◆アクセス
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◇住所
埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11番地20
大宮JPビルディング14階
◇最寄り駅
JR東日本「大宮駅」 徒歩5分
事務所の特徴
- 完全個室で相談
- 近隣駐車場あり
- 子連れ相談可