労働・雇用の事例紹介 | 川島 孝之弁護士 アロウズ法律事務所

取扱事例1

• 未払い残業代請求

労働審判で未払残業代をスピード解決した事例

依頼者：40代男性

【依頼者の相談前の状況】
入社以来全く残業代を支払わなかった会社に対し、未払残業代を請求しました。
しかし、会社は、「勝手に残っていた」などと主張して、支払を拒みました。

【依頼者の相談後の状況】
ワンマン社長が横暴な主張を繰り返すため、交渉は早々に切り上げて労働審判を申し立てました。
1回目の期日で、相応の残業代を支払うことで和解が成立しました。

【解決方法、弁護士として果たした役割など】
早めに労働審判を申し立てたことで、スピード解決することができました。
金額や解決までのスピードなど、ご依頼者様によって重視するものは違います。
ご希望に従って、適切な手段を選択したことで、スムーズに解決に至ることができました。