選考理由の開示について
某派遣に以前から登録しており、数か月に渡り、約100件ほどの案件に応募しており、いずれもその派遣会社内での選考結果がお見送りの状況となっています。派遣会社に選考結果の理由を問い合わせても、一方的にできない。回答できるようなマンパワーがないなどのことを言われ、全案件でなく１件でも良くて、その１件の選考理由を確認し、ちゃんと選考されているか内容をチェックしたいと言いましたが、１件でもNGとのことでした。
そもそも、選考理由は開示する、しないは、派遣会社の自由なのでしょうか？開示してほしい場合は法的処置みたいなことをしないとできないのでしょうか？
はい、法的権利はないです。ただ、何らかの手立てはあるかもしれません。どうしてもどうしても納得いかなければ、この手の問題に精通した弁護士等に、証拠等を直接示すなどして、詳細で分析していただくのが良いと思われます。良い解決になりますよう祈念しております。
回答ありがとうございます。再度確認ですが、開示云々は派遣会社の自由ということで、求職者側からは法的な権利はないということでしょうか？
はい、法的権利はないです。ただ、何らかの手立てはあるかもしれません。どうしてもどうしても納得いかなければ、この手の問題に精通した弁護士等に、証拠等を直接示すなどして、詳細で分析していただくのが良いと思われます。良い解決になりますよう祈念しております。