業務委託の契約の打ち切りに関して
現在個人事業主で業務委託として、創業2期目の会社で働いております。社長(前職の後輩で仲が良かった)と2人体制で、悪口が多い、アンガーコントロールが出来ない、コミュニケーションがめんどくさいなどあり、すぐに辞めたいです。ただ12月末まで契約書を交わしてしまっており、最短で辞める方法ありますでしょうか？
当該業務委託契約に中途解約の規定が盛り込まれているかどうかをご確認ください。中途解約が認められていない場合は、話合いとなると思います。
ありがとうございます。中途解約について確認してみますが、仮に無い場合は話し合いとの事ですが、辞めるということを曲げない場合、損害賠償など起こりえりますでしょうか？
辞めることにより何かしらの損害が発生する場合には、そのような問題も生じる可能性はあり得ます。
ありがとうございます。
2人体制で4割以上は属人化になってしまっているので、やめた場合に直接的には損害はないですが、社長側の新しい人を採用や業務の工数負荷などが考えられ、間接的に損害になるのかなとは思ってますが、その場合でも損害賠償の範囲に入りますでしょうか？