バイト先での労働条件と休暇希望の権利についての相談
7月8日にバイト先の副店長から電話で今のあなたに休みを希望する権利はあると思う？ないと思うけどねってめちゃくちゃキレられました
それに6月のある2日間は1日は6時間出勤、もう1日は8時間出勤なのに6時間出勤の日は休憩26分、8時間出勤の日は41分しか貰えませんでした、店長と副店長に休憩これしか行けなかったんですがって聞いたら副店長に大丈夫、店長に大丈夫俺が怒られるだけやからと言われました
いつも色々希望を出してもほぼ全て無視されて出勤もずっと週6で契約時に決めた休みの日もほぼ守られなくて週間勤務表も勝手に変えられてます、なんなら社保やねんからお盆みたいな大きな休みの時は必ず出勤しろと言われたり全て僕のせいにされたりしてます
まじで人権ないのと副店長になにか言ったらすぐに起こられます
どうしたらいいでしょうか？
本件は、法律相談になりえます。ご安心くださいね。お困りのことと存じます。お悩みのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答できるところだけ、ご対応いたしますと、休憩時間は、労働時間が6時間を「超える」場合には少なくとも45分、8時間を「超える」場合には少なくとも1時間の付与義務があります。勤務日については、確実に絶対、希望の日に勤務することが労働契約上合意されていたかどうか本件は、法的に正確に分析すべき事案です。素人判断は大いに危険です。どうしても不安であれば、この手の問題に精通した弁護士等に、ﾈｯﾄではなく直接相談されるのが良いと思われます。納得のいかないことは徹底的に解明しましょう！ 良い解決になりますよう祈念しております。