上司の不正指示に対する責任と部下の対応について
上司から不正の指示がありました。就業規則上、懲戒となる内容です。
指示した上司には責任はありますか。また、不正をした場合、部下も責任を取る必要があるますか。業務指示ですが、断っても問題ありませんか。
不正をした場合、部下も責任を取る必要があるますか。
>>内容による部分もございますが、実際に不正行為をした従業員も処罰を受ける場合がございます。
業務指示ですが、断っても問題ありませんか。
>>直接断って穏便に済みそうであればそれでも問題はございません。ご自身での対応が難しそうな場合は会社に相談してください。
ありがとうございます。まずは、断ります。
不正の指示なら、上司(会社）の指示でも断ってもいい法律はどれに該当するのでしょうか？