誹謗中傷や名誉毀損になりますか。
誹謗中傷に当てはまるか教えて下さい。
職場(ホスピスで個人情報取扱がある)の事務所内に、役職者が彼氏を連れこみます。
複数回に及びました。
通用口の暗証番号も知っているようで、一人で出入りしていました。
流石に度を過ぎています。
直接指摘するとシフトを減らされますので、黙っていました。が、考えてみると非常に不味いです。
役職の上司であるホスピス運営部のＡ氏宛に、彼氏の出入りなどがあるため是正を依頼しました。
ただ、『○○地域にある施設で、女性役職者が上記の様なことをしている。』とメールしました。
Ａ氏からは『ある程度当てはまる人が分かるが確定できない』『明確に氏名と施設情報を返信下さい』『聞き取り調査します』と来ました。
そこで思ったのですが、女性役職者が否定したら事実は無かったものになります。
職場は役職者の裁量で運営されているため、誰も本当の話はしないと思います。
『ある程度当てはまる人が分かるが確定できない』という曖昧な情報でやりとりを終了した場合でも、女性役職者への嫌がらせ、誹謗中傷や名誉毀損になりますか？
現時点で終了したとしても名誉毀損には該当しませんし、今後具体的な名前を通報したとしても、名誉毀損には該当しません。