退職時に退職金が支払われない場合の対策は？
この3月で入社して5年になる会社を、退職しようと思っています。
中小零細企業でなかなかブラック、入社時に社則等、特別な取り交わしもありません。
まだ退職の話はしていないのですが、退職金を払う気は、恐らくないのではないかと思っています。
その場合、特に何も取り交わしもないので、諦めるしかないのでしょうか？
ご教示頂けると幸いです、よろしくお願い致しますm(_ _)m
※数年業績悪く、ボーナスも最近はでていなく、でたとしても五万とかのレベルです。
退職金に関しては就業規則に定めがない場合、会社に支払い義務が生じるものではないため、退職金規定がない場合の請求は難しい場合が多いでしょう。
その場合、特に何も取り交わしもないので、諦めるしかないのでしょうか？
退職金は法律上の権利ではないです。
就業規則あるいは労働契約や労使協約で、合意して初めて、契約内容になり、権利が発生します。
記載がない場合はないでしょう