パワハラ上司に勘違いで間違った情報を流されたようです
数年前に入社以来、上司からパワハラを受けることが多く
その上の上司からもパワハラを受けました。
（本人たちはパワハラという認識はないようです）
我慢していましたが、席も近く、精神的に苦痛な毎日です。
あまり話したくない思いが少し態度に出ていたのかもしれませんが、
仕事が忙しく、余裕がなかっただけなのに
残業中にこの二人から私に対するパワハラ的な発言を受けました。
「態度が不快なんですけど、どう思いますか？」
「相手にしないようにしてます」といった内容でした。
気にしないで無視していたのですが、
たまたま手にした自分のカバンにICレコーダがあり
（犬の診察で先生の話を録音させていただくために入れていました）
会社に持ってきていた…と無意識に手にしてしまいました。
それに気づいたパワハラ上司二人が録音したと勘違いしたようで
次の日から全体的に居づらい雰囲気になっていました。
上層部の人が集まり、対策を練るとか、方法を考えるとか。
私からすれば、パワハラに耐えて我慢してきたのに
パワハラは問題ともせず、勘違いで騒ぎたてて対策会議まで開く…
働いているだけなのに、なぜこんな思いをしなければいけないのか悩んでいます。
会社相手に行動とることは難しいと分かっていますが、
あきらめるしかないのでしょうか？
ハラスメントの証拠がどの程度あるかという点によってきてしまうかと思われます。
また、ハラスメントで会社と争う場合、最終的に退職を見据えて対応をしていく必要も実際上は生じてしまうため、その点についても考慮が必要でしょう。