不当解雇の訴訟、会社にとってどれほど大変か？
社員から不当解雇で訴えられると、
会社側はとても面倒なことでしょうか？
わたしは人事部スタッフの立場です。
先日、投資先の事業部の閉鎖とともに、
他地域への配転を拒んだ正社員4人を
解雇にしたのですが、
全員揃って弁護士を立てきました。
訴訟になるのでしょうか？
4人の正社員の平均年収は800万円です。
【質問1】
訴訟になると、会社側からすると
とても大変なことでしょうか？
それぞれのスタッフには3ヶ月分の上乗せ退職手切金を渡しておりますが。
初めてのケースなので、
わたしの上司の人事担当役員も、いまいち、ことの重大さがわかっておらず。
企業にとっては、解雇訴訟を起こされるのは嫌なことですか？
【質問1】
訴訟になると、会社側からするととても大変なことでしょうか？
→訴訟となった場合、そのための打ち合わせや証拠整理などでの労力や弁護士費用などが掛かります。
また、仮に会社にとって勝訴ないし勝訴的和解になったとしても、会社にとって利益はありません。
会社にとってはそのような費用や労力をかけても利益になるところではありませんので、会社にとっては大変なことかつ嫌なことといえると思います。