会社都合の休業手当の返金要求は法的に正当ですか？

Question

先日４年勤めた会社に退職届を出しました。勤務した4年間で16日会社都合の休みがあり退職届を出した時社長に会社都合の休みは６割でいいらしいから４割分返せと言われました。おかしくないですか?契約書などありません

Answer 1

会社都合の休みの際に、満額を払ったということですので、そうした合意が成立していたとして返金に応じる必要はないように思われます。

ありがとうございます。