休日の勉強会は違法か

Question

IT関連の企業に勤めています．土日に勉強会などのイベントがあり，給料は支払われません．欠席が多くなると叱られますし，出席した回数が給与の評価基準にもなっています．これは半強制的だと感じるのですが違法ではないのでしょうか．

Answer 1

確かに、給与の評価基準になっているのだとすると、それは業務命令に基づくと言えそうです。
それを前提にすれば、無給は違法の可能性が高いと感じます。