パート職種変更で時給が上がらないのは通常でしょうか？
現在、パートで働いています。
求人でAの職種で採用されました。
しかし、Bの職種で人が足りないので入ってもらうように頼まれ、Bの方でも働くようになりました。
そこで質問なのですが、
Bの方が時給は高いので、Bの時給で働いているものだと思っていました。
しかし、Aで採用している為、時給は安い方のままだと言われました。
Bで働いている割合の方が多く納得がいかないのですか、それが普通なのでしょうか？
AとBの職種かけもちですね。
Bの割合が大きいので、Bの職種に変更してもらうか、それぞれの労働時間で
賃金を計算してもらうように話を仕向けることですね。
あなたも自身で、時間管理をしておくといいでしょう。
ありがとうございます。
話をしたのですがAの安い方のままだと言われました。
始めからそのつもりだったのではないか？と疑いたくなります。
せめてBの仕事時間はBの時給にしてもらえないでしょうか？
代表者など上のほうに書面で上申してみるといいでしょう。
終わります。