社長との口約束が転職時に契約違反になるか知りたい

Question

会社の業績が不調で社長に減給の話しをされたのですが、結果減給はしなかったものの減給しなかったから会社が潰れるまで残れよと社長言われました。その時はとっさに、はい頑張ります。と言ってしまったのですが今会社の業績不調もあって転職を検討しています。近々会社を辞めたら口約束でも契約違反とか罰金とかになりますか?

Answer 1

ならないかと思われます。そもそも退職の意思を持っている人間をその意思に反して無理やり働かせ続けることはできません。