深夜手当が支払われない場合の法的対処方法について教えてください
深夜手当についての質問です。
求人内容だと
時給1200円 22時以降25%upと記載されており
ました。
働いてる時間は20時から0時です︎。
給料をもらうと22時以降25%upされておりませんでした。
その旨をいうと､会社の顧問弁護士が
最低賃金より高い時給だから問題ないと
求人する際に22時以降25%upと
記載しないといけないけど
実際は22時以降25%upはないとの事です
雇用契約はないのですが
この場合は深夜手当はもらえないのでしょうか？
深夜割増賃金の未払いとなっている可能性があるでしょう。差額分について請求できる可能性がありますので、労働基準監督署や弁護士に一度ご相談されると良いかと思われます。
深夜割増賃金が請求できる可能性がありますので、早急にご相談されてみてください。
出退勤がわかるタイムカード等、給与明細、求人情報のスクリーンショットなどを持参していくと良いでしょう。