給与遅延は違反になりますか?

会社がたまに給与遅延します【手渡し】。
私の部署は9時〜18時。別の部署は10時〜19時なんですが、たまに給与遅延して19時あたりに持ってくることがあります。給与遅延になり法律違反になりますか?
3日以上遅れはありません。

厳密にいえば債務不履行となりますが、すぐに支払いがなされているのであればこちらから遅延損害金等の請求をすることは難しいでしょう。

法律違反になりますか?