上司からの犯罪者扱いについて

Question

先日、営業車をぶつけてしまいました。本来即時報告の義務がありますが、忙しくて報告を忘れてしまい、上司からのメールで忘れていた事に気がつきました。上司に電話を入れ報告義務を忘れていた事を謝罪したところ、始末書を提出しろ！とだけいわれました。他の上司は、始末書まで…といってましたが、ぶつけた事、報告義務を怠ってしまった事に対して、始末書を提出しようと思っていました。
私が上司に電話をした直後の時間に、社内メールが上司より発信されていました。私はその社内メールをみる事はできませんが、他の上司がそのメールを私に伝えてくれました。
その内容は…
報告を忘れていたと言うのは言い訳で、隠蔽しようと思っていた。
当て逃げ犯のよく使う文言です。
隠蔽した事に対しての始末書を提出させます。

といったものでした。
私はその始末書が隠蔽を認めるものになるとは
思ってもいなかったです。
社内メールで私を当て逃げを隠蔽した犯罪者扱いのメールを発信されていました。

毎日毎日監視カメラですべの事をその上司は確認しています。隠蔽する事など不可能な事は私が一番わかっています。
私に隠蔽したのか？との質問もなく、
社内メールで隠蔽した当て逃げ犯扱いのメールを発信する。
名誉毀損に当たりますでしょうか？

Answer 1

名誉棄損にあたります。
証拠を入手することができるかが、カギですね。
教えてくれた上司は、名前を出すのを嫌がるでしょうね。

そのメールの内容はプリントアウトしたものが、手元にあります。15人程に送っているので誰が…というのはわからないかと

それなら、大丈夫でしょう。
弁護士に相談するといいでしょう。