業務委託の違約金について
セラピストの業務委託契約をしました。
仕事を辞めるつもりがなく違約金の書面にサインをしたのですが
入社後すぐに妊娠が発覚してしまい、辞めてもらい違約金が発生するとの事でした。
研修期間に退職をすれば違約金が発生するとの契約書で、研修期間-施術人数x300 という計算の元に
本契約終了後、また期間終了後も存続するとの書面にサインをし
働いて受け取るはずの給料分がほぼ頂けない状態となってしまいました。
妊娠に気付かず入社してしまった自分が情けないのです。。
この場合違約金を支払わなければならないでしょうか？
弁護士に、契約内容をみてもらってください。
業務委託契約は、雇用契約を回避するための契約
なのかどうか、また、違約金の金額の相当性につ
いてなど。