"職場での嫌がらせによりうつ病治療、休職。警察未介入、職員安全守れず。謝罪なし。訴訟可能か。"
以前 制服落書き ペットボトルに爪楊枝嫌がらせうける。
今回 同僚に似てる嫌がらせあり
トラウマにより
うつ病治療 休職。
2回とも、職場は警察いれると言うが 実際は警察きていなく
何もなかったように。
職員の安全を守れず 病気にして
謝罪もない職場を訴える事はできますか。
使用者には、職場環境安全配慮義務があるので、それを怠ったこと
とあなたの心疾患に因果関係が認められれば、慰謝料請求も可能でしょう。
お近くの弁護士に相談されるといいでしょう。
ありがとうございます。