職場内で窃盗があると思われたが証拠不十分。
2024年1月中と、最近の出来事なのですが
職場の学生バイトの子に
財布を盗まれた可能性があります。
仕事の退勤時に無くしたことが発覚
その日は一日中外には出ておらず
自分が休憩の時には財布を持っていたと言う
第三者の証言もあり職場からは
出してるはずがないのは明確です。
財布がない、他のスタッフの荷物に
紛れ込んだかもしれないから
探してもらえないかと聞いてみたところ
他のスタッフで
「財布はあるけど、中身を抜かれた」と
言う子が何人かででてきました。
どうやら同じようなことが
1週間ほど前にもあったようで、
中身を抜かれたり、
財布を触られた形跡のある子もいたり
で正直今回の件は窃盗なのではないかと思います。
他のスタッフや私が被害にあった日時が
ある程度しぼられており
ある程度怪しい子は誰なのか
縛られてきています。
ただ、バックルームにはロッカーや
貴重品を入れる場所などがなく、
セキュリティが十分ではなかったこと
監視カメラなどがなく、証拠不十分な
状況だといえます。
また、私に関しては
財布が丸ごと無くなってしまっており
捨てられていたら
なんにも証明ができないです。
しかし泣き寝入りしたくありません。
今回の件、どのように対処すれば
良いでしょうか？
厳しい言い方ですが、すでに紛失・盗難した物の原状回復については、法的に対応が難しいかと思います。
職場における貴重品管理が甘かったと言わざるを得ません。
防犯カメラではないですが、一つの対応として、一度スマホの動画機能などを使ってバックルームを隠し撮りしてみることが考えられます。
積極的に奨めるものではありませんが、他にも紛失・盗難と思われる被害が続いているとのことなので、
同様の被害が今後も生じる可能性があります。
隠し撮りした動画の中で、仮に犯人が判明した場合、過去の事件でも主犯の疑いが生じるため、その際に問いただすことがあり得るでしょう。