通勤手当の返還について
会社から、今まで貰っていた通勤手当について、全額返還してくれと言われました。
入社当時から、通勤手当月8000円を支給されており、約15年近くになります。
小さい会社で10人未満の会社なのですが、他の職種の従業員も私と同じく8000円支給されております。私が経理を対応しており、勝手に通勤手当をつけていると言われました。就業規則や入社当時の給与明細がないため、こちらも証拠がない状況です。こちらは返さなければいけないのでしょうか？
不当に手当を得ていたものでなければ返還の必要はないでしょう。場合によっては弁護士を入れて返還拒否の意思を伝えることも必要となるかと思われます。