再雇用契約の延長をしたいのですが可能でしょうか？

Question

６０歳の定年を迎え1年毎の再雇用契約で1年間の雇用契約をしました。仕事がきついため退職したいことを口頭で伝え一旦雇用期限を決められました。その後業務内容が改善されたので、契約どおり1年間の継続を希望しましたが認められませんでした。退職届はまだ提出してませんが、継続することは可能でしょうか？よろしくお願いします。

Answer 1

口頭とはいえ、相談者の希望による退職の合意が成立しています。
このため、双方の合意の上でなければ退職の意思表示の撤回をできません。