刑事罰又は謝罪してほしいのですが,どうすればいいでしょうか？
被害者／娘(16歳)高校1年生
相手方／A／大手引越センター 堺支店 契約社員
2023年
3月24日／仕事中にデートに誘われて,断ると,お金出すからデートしようといわれ,断ると,ホテルにいこうっていわれた。
セクハラで訴えんといてなといわれた。
3月27日／場所／引越し先にて玄関前,作業していた。
2人きりになって,リビングで作業中(ネジを取り付けているときに)に,ネジ穴をみてSEXしているみたいやなという。
気持ちわるく吐き気を覚える
同日／場所／構内
2人きりのときに,ごみ処理中に股間部に穴があいているから見てといわれやめてというと,にやけてわらってた。気持ちわるい
同日／庭先で,ズボンをあげて,股間がでかいやろっていわれて,気持ち悪いですっていうとにやけて笑っていた。
気持ち悪いし,恐怖を覚える
Aに恐怖を感じる
退社時,友達に一緒に帰ってもらう。
一人で外出するのが怖いので,当日の進学塾を休む
娘の症状／軽い適応障害の可能性がある(一人で外出するのが怖い,後をつけられている気がする)
その後,大手引越しセンターに相談する
↓
支店長から電話あり,Aが謝罪するとのこと
その後,支店長から連絡がありAと連絡とれなくなり,後日,Aの親から連絡があり,そんな事実はない,謝罪も拒否される
4月6日
警察に相談するも,被害届すら受け付けてもらえず。
警察では、証拠が不足している、又は刑事上の犯罪には該当しないと判断したのかもしれません。
民事で賠償請求するという考え方がありますが、勤務先に対して請求するのか、Ａに対して請求すべきか
どういう方法で何を求めていくのか悩ましいところかと思います。
適格なアドバイスありがとうございます。
私としては,謝罪がないという点でAに対し法的な対応を考えています。