アルバイトの掛け持ちについて
今現在認定NPO法人でアルバイトしているのですが、認定NPO法人は、他の認定NPO法人とのアルバイトの掛け持ちは法律的に大丈夫なのでしょうか。業種は似たものです。
一般的には、仕事の掛け持ちや副業を禁止する法律はありません。
就業規則や労働契約によっては、副業、掛け持ちや競業を禁止している場合がありますので、確認してみてください。
両立できるなら可能ですが、現在バイトしている法人に対して、話して
おいたほうがいいです。
業種が似た法人ならなおさらですね。
情報漏洩の恐れや、交通費、雇用保険、労災、健康保険、年金など影響
が出ます。
どちらがメインのバイトか決めておくことも必要です。