うつを隠しての就業の違法性

Question

現在、転職活動中です。
自分は現在、軽度の鬱です。月に一回通院し、服薬もしておりますが、快方中です。
そこで質問があります。
①軽度の鬱であることを面接て、隠していた場合、違法性はありますか？
②また、面接で病気や通院歴について、聞かれて嘘をつく。つまり、病気じゃない、通院していないと答えた場合、違法性はありますか？

Answer 1

聞かれなければ話す必要はありませんが、病気や通院歴について聞かれたのに嘘をついた場合には、解雇されるリスクはあります。