会社ルール罰金について
警備業でアルバイトとして働いているのですが会社ルールで罰金があります。
遅刻30分毎に500円
当日欠勤5000円
バックレ20000円
当日欠勤の場合代わりの人が向かうため開始時刻から到着までの時間で遅刻分の罰金上乗せで付きます。
罰金について調べてるときにアルバイト等に罰金を取ると違法という記事を見たのですが事実でしょうか？
仮に違法だったとして差し引かれていたお金は返してもらえるのでしょうか？
会社において、罰金制度を設けることは一般的に法律違反となります。
また、給与から労働者の同意なく天引きすることも違法です。
お金を返して欲しいと上司の方に相談するか、労働基準監督署か、弁護士に相談してもよいかと思われます。
なお、会社が損害を被ったときに、
労働者側に大きな問題・原因があるのであれば損害賠償請求という形で会社が労働者に請求することは法律上の問題はありません。