オーナーからの嫌がらせ
二年間働いていたお店のオーナーから全く関係ない事で文句を言われる等の理不尽かつ暴言をずっと言われ我慢してきたものの精神疾患を患い薬に頼りながら働いていましたが、体調が悪化し辞めました。オーナーから1度話がしたいと言われお店へ行きましたが そこでも自分の事を正当化し嫌味や暴言をはかれました。
これ以外にも私の代わりがいないのにシフトカットをする等の嫌がらせや勤怠の改ざんしていた事もわかりました。
弁護士の先生にも相談しましたが、専門外と言われてシフトカット分の休業手当てや改ざんの未払い分は証拠があってもオーナーの性格だと未払いは払わないと思うと言われました。又 精神疾患になっても慰謝料なんかも難しいと言われました。
でも私としてはモラハラ、シフトカット
勤怠の改ざんは許せないし、これらに対して諦める事ができないのが本心なのですが、どんなにオーナーが悪くても諦めるしか方法はないのでしょうか？
一般的なご回答になりますが、ご相談の内容からするに、支払を求める場合は、裁判所での判断を仰ぐことになる可能性があります。ご相談された弁護士が専門外ということであれば、労働問題を主に扱うお近くの弁護士に再度相談することをお勧め致します。
ありがとうございます。