職場のセクハラについて
先日職場の飲み会があり、私自身もかなりお酒に酔ってしまいました。
一次会、二次会と続き三次会でボーリングに行きそこで同僚に胸を揉まれると言うことがありました。
目撃者は数名おり、店の防犯カメラなども設置されていると思います。
数日経ち冷静に考えて許せないことだと思い相手に対してなんらかの処罰を課したいという思いと、大事にすると相手はもしかすると懲戒免職になるのでは、また自分も職場に居ずらいのではないかという色々な思いがあり何もアクションできないでいます。
普通に考えれば被害届を出し、会社の総務に報告してやりたいとういう気持ちもありますが中々そこまでに至るには勇気がなくいます。
私自身まだ気持ちの整理がつかずどうしたらいいか相談したく投稿させていただきました。
今後の事を考えると、上申書を作成して、会社に報告したほうが
いいでしょう。
会社の動きを見てから、必要に応じて、警察に相談するといいで
しょう。
また、相談する弁護士が必要です。
弁護士と相談していることがわかれば、いいかげんな対応はしな
いでしょう。
お困りのことと存じます。相手の方とご自身の立場で思うところはあるとは思いますが、まずは会社に相談・報告するのが良いと思います。あるいは一度お近くの弁護士に相談するのも良いかもしれません。