せめて謝罪してほしい
10月にアルバイト入社した会社が雇用保険手続きをしておらずパワハラを受け先日やめました。
雇用されていない限りLINEの証拠などあっても訴えることは出来ないのでしょうか
アルバイトも労働基準法上の労働者ですから、違法なパワハラであれば、
慰謝料請求が可能です。
週に20時間以上、および、31日以上雇用見込みの場合は、雇用保険に加入
させる義務があります。
ちょうど今月で3ヶ月に入ったところでした。1日5時間週4で働いていた為20時間はありました。。
身体に痙攣が出るほどで頭痛や食欲もなくなり鬱なんではないかと考えてしまうほどで…
雇用保険に入らされず辞めてしまったので請求が可能なのかも分からなくこちらでお聞きしました。
参考になります。。子供もいるので精神的に苦痛な中追い込まれすぎて泣いてしまったり情緒も不安定で、次の仕事も怖くてまだ探せていません
気持ちを切り替えて、前にエネルギーを向けたほうがいいでしょう。
斎藤一人さんのYouTubeなど参考になるかもしれません。
終わります。
少し元気が出ました。ありがとうございました