これはパワハラに当たるかどうか。パワハラの定義を教えてください。

Question

私はグループホームで介護福祉士をしてます。今年の初め発達障害がある事がわかり最近障害者雇用になりました。私が苦手なこと、出来ないことを話し色々協力してもらう事になりました。

「みんなにわかってもらおう」と言ってたホーム長の対応が1番冷たくなりました。私が努力してもできない所を責められたり、夜勤を減らされたり…夜勤を減らされるのは仕方ないと思いますが「転倒事故があるとだいたいその場にいるよね？」って私のせいにされたり突然病院の予定が入ったりすると「病院と仕事とどっちが大事？」と言ったりします。

これはパワハラに当たるのでしょうか？その場合訴えたり出来るんでしょうか？ホーム長より更に上の上司に相談しましたがなだめられただけでした。すみません、教えてください。よろしくお願いします。

Answer 1

精神的攻撃（パワハラ第2類型）に当たる可能性がありますね。
証拠を残せば訴えて勝てる可能性があります。

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