パワーハラスメント上司を訴えたい

Question

自分は昔会社の上司からパワーハラスメントを受けていました。今は部署が変わりその上司とはほとんど関わりがありません。当時は上司の言動にそこまで違和感を感じていなかったのですが今となっては凄くひどいことをされていたんだなと思っていますし正直上司を訴えてやりたいです。しかし上司に「されていた当時は違和感を感じていなかったのに今更言いだすのはおかしい、後出しジャンケンだ」と言われてしまいました。これでは訴えても無意味なのでしょうか？パワハラやセクハラ、不倫など明らかに相手の言動に問題があっても、被害を受けていた当時嫌だと感じていないんだから問題はないとされてしまうのでしょうか？

Answer 1

そこまで違和感を感じていなかったなら、少しは感じていたんだよね。
あなたに知識が足りなかったんだよね。
イヤなことを言うなとは思ってたんだよね。
許したわけではないので、慰謝料請求していいですよ。

パワハラかどうかは客観的に決まります。
証拠があれば訴えましょう。

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